“十四五”以來，麵對多重超預期因素挑戰，作為陝西省屬特大型能源化工企業，在省委、省政府堅強領導和省國資委有效監管下，陝煤集團深化拓展省委“三個年”活動，持續踐行四種經營理念，推動重點工作落實見效，交出了一份規模與效益同步提升、質量與動能持續增強的高質量發展答卷。2025年末，陝煤集團資產總額達7800億元，較“十三五”末的5900億元增長32.2%；2025年營收、利潤較“十三五”末實現大幅增長，企業綜合實力、抗風險能力和核心競爭力顯著提升，總體呈現穩中有進、進中提質、質效向好的良好態勢。
經濟“壓艙石”作用愈發凸顯
“十四五”時期，陝煤集團統籌推進提質增效、扭虧減虧、成本壓降等專項行動，高質量發展取得階段性成果。
資源保障與產能釋放成效顯著。“十四五”期間，集團煤、化、鋼、電主要產品產量較“十三五”分別增長50%、15.4%、3.8%和26.1%，有效支撐了規模效益持續增長。五年來，累計完成營業收入超2.4萬億元、利潤超2200億元，發揮了陝西工業經濟“壓艙石”作用。
協同管控與成本壓降成果豐碩。踐行“協同共進、協作共贏”理念，“十四五”期間，內部協作額達2160億元；累計完成欠款清收116.22億元，821個招標項目較概算節餘48.8億元，盤活閑置資產140.7億元；全集團十項費用下降21.14%；噸煤、噸鋼、度電成本和主要化工產品加權平均成本連續三年實現下降。截至2025年底，累計治理虧損企業199戶，出清“三無”企業61戶，減虧30.72億元。
行業影響力與國資貢獻度持續提升。“十四五”末，集團在世界500強榜單排名較“十三五”末前移95位至178位；連續5年榮登陝西百強企業榜首。據中國煤炭工業協會2025年8月數據，集團原煤產量位居全國第五，行業領先地位進一步鞏固。
深化改革激發內生驅動力
“十四五”時期，陝煤集團接續推進國企改革三年行動和改革深化提升行動，聚焦核心功能增強與核心競爭力提升，在布局優化、體製機製、對外合作等領域推出突破性舉措，實現改革與發展同頻共振。
體製機製改革持續深化。在全省國資係統率先完成“三定”改革，全集團部門設置、人員數量、中層職數分別降幅13.4%、18%、28.9%；全力推進製度“廢改立”,新增、修訂製度近6000項，加強薪酬規範管理，實現製度體係與業務流程再造，提升企業治理效能。北元集團、陝鋼集團“雙百企業”改革提升全麵完成，技術研究院成為國務院國資委“科改示範”標杆企業。
產業布局優化成效顯著。落實全省能源“穩、控、轉”和打造現代能源、高端製造等萬億級產業集群部署，加快推進重點項目建設，全方位加強項目進度、質量、安全、成本、廉政等方麵的係統管控，有力保障項目建設順利推進。落實“北上中擴西進”戰略，煤炭產能新增6175萬噸/年、增幅40.25%，其中，千萬噸級礦井擴至8對，曹家灘礦業年產能達2500萬噸，樹立全球井工礦單井單麵產能新標杆。並購重組新疆中新建公司，集團時隔十年再獲新的煤炭資源。上高、汨羅等百萬級煤電項目及800MW新能源項目順利開工，益陽電廠三期提前2個月雙機投運，較概算節約投資近10億元，度電煤耗較行業平均值低15%。三個固廢利用項目、4萬噸/年超高分子量聚乙烯、5000噸/年高性能碳纖維等項目試生產。榆林化學乙二醇項目連續安全運行超1000天，2025年利潤超12億元，二期項目實現超千億元無擔保信用融資，累計完成投資超150億元，項目進度超序時提前60天。
深化高水平開放合作。拓展渝陝、贛陝、鄂陝等區域能源合作，創新“煤炭保供+產能置換+常態儲煤+物流投資”合作發展新模式，年度入渝煤炭規模由160萬噸增長至1987萬噸，累計總量突破1億噸，占重慶電煤供應總量的53.9%，進一步穩固“中部看陝煤”的市場格局。牽頭組織與200餘家地方政府、企業交流合作，在全球70餘個國家建立業務網絡，進出口總額較“十三五”同比增幅達3倍。依托中亞能源海外平台，中大石油二期升級改造項目開工並獲“吉爾吉斯共和國獎狀”；高端采煤機、核電站水處理設備出口20個國家和地區，高端煤機裝備海外銷售取得從單類產品到係統成套的突破；煤層氣公司成功中標蒙古國、烏茲別克斯坦的鑽井定向技術服務項目。
科技創新激活發展源動力
“十四五”以來，陝煤集團將科技創新置於重要位置，通過加大研發投入，完善創新機製，突破關鍵技術，推動產業向智能化、高端化、綠色化轉型，為培育發展新質生產力注入強勁動能。
研發投入強度穩步提升。“十四五”期間，陝煤集團研發投入累計達235億元，成功攻克214項關鍵核心技術。全球首套10米超大采高智能綜采成套裝備成功運行，並入選能源領域首台（套）重大技術裝備名單；世界首條千萬噸輸煤管道項目達產；小保當礦業450米超長智能采煤工作麵穩定產出，AI崗位風險識別模型入選國家AI產業創新場景應用案例；乙烯法製聚烯烴彈性體實現規模化合成，成為全球首創；高性能碳纖維成為國家“製造業單項冠軍”；陝煤航天煤油在130噸級火箭發動機上長程試車成功，並入選航天六院合格供應商名錄，科技創新有力支撐集團主業升級與新興產業培育。
創新體係不斷完善。完善“產學研用”協同創新體係，打造“研發—中試—工業化”全生命周期閉環機製，形成“研究院出技術、產業基地做轉化”高效協同模式，加速技術成果從實驗室走向生產線。同時，以“賽馬機製”和“雙聘製”培育引進高端人才，以項目完成質量、產業示範業績和成果轉化效益為核心選拔科研人員，構建戰略領航、領軍攻堅、技能支撐的立體化人才梯隊。目前，集團累計建成9個國家級、56個省部級創新平台，擁有7163件專利，獲國家科技進步獎6項、省部級獎513項；建成33處智能礦井、5個智慧礦區，煤礦智能化產能占比達99%，科技創新賦能高質量發展成效顯著。
黨建鑄魂凝聚合力
“十四五”期間，集團堅持以高質量黨建引領保障高質量發展，切實發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，推動黨建與生產經營深度融合。
黨建基礎全麵夯實。深入實施黨組織“分類指導、爭先進位”三年行動，紮實推進黨支部標準化規範化建設，所創“示範黨支部”數量位居省國資係統第一，製作發布的34部教學視頻榮獲“全省黨員教育電視片一等獎”“全省組織工作改革創新獎”。作為省屬國企黨員基本培訓兩家試點企業之一，創新打造“惠學礪心”黨員基本培訓品牌，黨建業務訓練中心成為全省首個省屬國企黨建教研基地和第一批省國資委黨校現場教學基地。
幹部隊伍活力迸發。中層二級以上管理人員中“80後”占比較“十四五”初提升21.1個百分點，配備“80後”班子的所屬單位比例超85%，集團總部“80後”中層占比突破50%。理順了陝北地區“五礦一公司”及電力板塊幹部管理體製，首次開展經理層成員大規模公開競聘，幹部年均交流比例達40%。建成西北首家國企智能化人事檔案管理中心，常態化開展幹部業務競賽、作風提升活動、競爭上崗、末等調整或不勝任退出，幹部隊伍活力和素質穩步提升。
企業文化成果豐碩。榮獲全國企業文化建設優秀成果一等獎、全省組織工作改革創新獎等榮譽，大型話劇《唱支山歌給黨聽》獲“第十屆陝西省藝術節文華大獎”，創建8家全國文明單位，集團品牌價值位列陝西企業榜首，“奮進者文化”與四種經營理念深入人心，持續提升企業凝聚力和向心力。
麵向“十五五”，陝shan煤mei集ji團tuan將jiang堅jian持chi以yi習xi近jin平ping新xin時shi代dai中zhong國guo特te色se社she會hui主zhu義yi思si想xiang為wei指zhi導dao，堅jian決jue落luo實shi中zhong省sheng各ge項xiang重zhong大da戰zhan略lve部bu署shu，以yi打da造zao世shi界jie一yi流liu能neng源yuan化hua工gong集ji團tuan為wei統tong領ling，按an照zhao既ji有you產chan業ye提ti質zhi增zeng效xiao、戰略性新興產業係統發展、未wei來lai產chan業ye差cha異yi布bu局ju的de發fa展zhan思si路lu，推tui進jin產chan業ye體ti係xi有you序xu轉zhuan型xing升sheng級ji，同tong時shi，係xi統tong構gou建jian戰zhan略lve支zhi撐cheng體ti係xi，持chi續xu深shen化hua四si種zhong經jing營ying理li念nian，全quan麵mian融rong入ru生sheng產chan經jing營ying全quan過guo程cheng，不bu斷duan增zeng強qiang核he心xin功gong能neng，全quan麵mian提ti升sheng核he心xin競jing爭zheng力li，為wei奮fen力li譜pu寫xie中zhong國guo式shi現xian代dai化hua建jian設she的de陝shan西xi新xin篇pian章zhang貢gong獻xian陝shan煤mei力li量liang。
